Com dois anos de antecedência, Abesata ultrapassa métrica mínima de 25% de diversidade e inclusão para 2025

O segmento de ground handling chega ao mês das mulheres com uma marca importante, 36,84% de mulheres entre os colaboradores. São aproximadamente 38 mil trabalhadores do setor e deste total 14 mil são mulheres. Acima da meta inclusiva proposta pelo programa global da IATA (International Air Transport Association), 25by2025, apresentado no ano passado, com o objetivo de estabelecer maior participação feminina no transporte aéreo. A meta é atingir a mínima de 25% de diversidade na composição de equipes do setor até 2025.

Na ocasião, o projeto recebeu apoio de 193 entidades entre associações e empresas signatárias, sendo 23% situadas no continente americano. Dentre elas, a ABESATA (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Auxiliares de Transporte Aéreo). 

“As mulheres já estavam presentes no ground handling, e vão crescer ainda mais na participação do segmento, em especial em setores predominantemente masculino. Durante a minha carreira no setor público e privado, por estratégia e na busca de resultados, procurei sempre ter mulheres nas equipes. Neste sentido a métrica é importante para orientar melhores direções para o nosso desenvolvimento”, declara Ricardo Aparecido Miguel, presidente da Abesata. 

Para saber mais sobre o projeto, acesse IATA – 25by2025 – Advancing Gender Balance by 202

Fonte: Abesata

Foto: I.A

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