Emirates contrata capitães experientes para pilotar a futura frota da companhia aérea
A Emirates está estendendo o tapete vermelho para receber capitães experientes da Airbus, à medida que a companhia aérea continua a expandir sua frota de fuselagem larga, ao mesmo tempo que desfruta de uma demanda excepcional em toda a rede. A companhia aérea agora está convidando comandantes experientes para ingressar no programa Direct Entry Captains para sua frota de Airbus A380.
A Emirates lançou uma campanha de recrutamento globalmente. Os pilotos interessados e suas famílias podem participar de uma sessão de informações on-line no dia 4 de outubro às 13h, horário de Dubai , participar de dias abertos em destinos selecionados e ficar atentos a oportunidades interessantes aqui: https://www.emiratesgroupcareers.com/pilots/
O programa Direct Entry Captains é para capitães tecnicamente qualificados com um mínimo de 3.000 horas de comando recente em aeronaves de fuselagem larga fly-by-wire da Airbus, como A330, A340, A350 e A380. Os candidatos devem ter um mínimo de 7.000 horas de tempo total de voo em aeronaves com tripulação múltipla e multimotor, além de atender a outros critérios de elegibilidade.
Vida a 35.000 pés
Os pilotos da Emirates consideram voar profissionalmente na frota da companhia aérea algo gratificante, gratificante e emocionante. Os novos ingressantes serão incluídos em uma forte comunidade de 4.200 tripulantes de voo, incluindo 1.515 pilotos de A380, que se orgulham de voar na frota total de 260 aeronaves da companhia aérea. A frota de fuselagem larga da companhia aérea é uma das mais jovens e avançadas do mundo e inclui os icônicos Airbus A380 e Boeing 777 da Emirates. A Emirates começará a receber sua frota de A350 em meados de 2024 e 777-9 em 2025.
Os pilotos da companhia aérea também apreciam a emoção e a aventura de voar em uma das redes de rotas globais mais abrangentes, que abrange seis continentes. Eles operam de tudo, desde rotas regionais no Oriente Médio até destinos de longa distância e voos transpolares, o que resulta em escalas variadas e interessantes.
Treinamento ao longo da vida
A companhia aérea continua a investir fortemente na formação inovadora de pilotos, com as suas instalações atuais a albergar 10 simuladores de voo completos. Os programas de treinamento internos robustos e baseados em evidências da Emirates são ministrados por instrutores altamente experientes e apresentam ambientes operacionais especialmente projetados. O mais recente centro de treinamento de pilotos de alta tecnologia de US$ 135 milhões da companhia aérea está previsto para ser inaugurado em março de 2024. Os 63.300 pés quadrados. a instalação aumentará a capacidade de treinamento de pilotos em 54% e abrigará mais 6 simuladores de voo completo, inclusive para A350 e Boeing 777-9.
Os pilotos também têm acesso a uma série de programas de treinamento não técnico no Emirates Aviation College e na Emirates Aviation University.
A vida na Emirates e em Dubai
A comunidade de pilotos expatriados da Emirates gosta de viver e trabalhar na cidade segura e multicultural de Dubai, com colegas de cabine de comando de 111 países e outros colegas de mais de 160 nacionalidades. Os pilotos recebem um salário competitivo isento de impostos, acomodações espaçosas, auxílio-educação e excelente cobertura odontológica, médica e de vida. Eles também desfrutam de transporte com motorista de e para o trabalho, serviços de lavanderia, 42 dias de férias anuais, passagens aéreas de férias anuais confirmadas em Classe Executiva, carga concessional, benefícios de viagem com descontos excepcionais para amigos e familiares e muito mais.
Os pilotos apreciam os planos de carreira bem definidos na Emirates – os capitães podem tornar-se pilotos de gestão, pilotos de recrutamento, pilotos técnicos, capitães de padrões, capitães de treino, capitães de auditoria, examinadores e instrutores. Eles também desfrutam de carreiras longas e frutíferas, já que cerca de 40% estão na companhia aérea há mais de 10 anos – 1.380 pilotos entre 10 e 19 anos, 173 entre 20 e 29 anos e 5 que completaram 30 anos. Curiosidade: os dois pilotos mais antigos, com mais de 34 anos de serviço, ingressaram na companhia aérea no mesmo dia em 1989.
Nos últimos cinco meses, a companhia aérea recebeu 172 novos pilotos em seus três programas de recrutamento – Capitães de Entrada Direta, Comando Acelerado e Primeiros Oficiais.
Programa de comando acelerado
Projetado para capitães da Airbus que atualmente comandam aeronaves de fuselagem estreita e têm um mínimo de 1.500 horas de experiência fly-by-wire da Airbus. Eles ingressam como primeiros oficiais do A380 com um pacote salarial aprimorado. Após um mínimo de 700 horas de voo e duas verificações recorrentes bem-sucedidas, eles são elegíveis para uma atualização de comando acelerada, que normalmente conseguem em pouco mais de um ano.
Primeiro oficial
Os candidatos devem ter experiência em aeronaves multimotores e com tripulação múltipla, uma licença de piloto de transporte aéreo (ATPL) válida da Organização de Aviação Civil Internacional (ICAO) e um mínimo de 2.000 horas em aeronaves com peso máximo de decolagem de 20 toneladas.
Os pilotos interessados, que gostariam de saber mais sobre as diversas funções da cabine de comando e se inscrever para a sessão de informações, podem clicar aqui .
Fonte e foto: Emirates
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