Risco: Cerca de apenas 5% dos aeroportos brasileiros estão preparados para lidar com emergências

Carreta de alta tecnologia levará, pela 1° vez, um centro completo de simulação e formação prática para aeroportos e regiões estratégicas do país

O número de aeródromos e de rotas aéreas regionais vem crescendo no Brasil. Atualmente, o país conta com 2.400 campos de aviação, o 2° maior número do mundo, atrás apenas dos Estados Unidos, e a quantidade de voos regionais cresceu mais de 30% entre 2022 e 2024. Além disso, há um incentivo público, com programas como o Voo Simples e o Voa Brasil, que  aumentaram o tráfego em aeroportos menores. Contudo, toda esta expansão acelerada vem pagando o preço na qualidade de alguns serviços, principalmente no atendimento de acidentes. Dos 2.400 aeródromos, cerca de 100 são públicos comerciais, e o restante são privados ou de menor porte, onde faltam recursos para terem uma equipe de emergência adequada. Grande parte destas estruturas regionais sofrem com a falta de investimento e carência crítica de profissionais treinados e preparados para atuarem, impedindo que sigam a recomendação da Organização da Aviação Civil Internacional (OACI) e da Agência Nacional de AViação Civil (ANAC) para tempo de resposta a emergências, de idealmente, em até 3 minutos. Como resultado, apenas 5% dos aeroportos atendem as normas internacionais de resposta a emergências aeronáuticas.

Buscando melhorar este cenário, o Grupo Med+ desenvolveu uma unidade móvel de treinamento tático, dedicada exclusivamente à formação de bombeiros de aeródromo, que irá percorrer todo o Brasil. O veículo, batizado de Med Truck, possui uma estrutura altamente tecnológica e oferece experiências de simulação imersiva, equipamentos de última geração e preparação para enfrentar situações críticas em operações. O objetivo do projeto é suprir justamente essa lacuna na preparação de profissionais, chegando a locais que sofrem com a baixa visibilidade e o pequeno orçamento. A iniciativa permite que aeroportos menores, bases militares, terminais regionais e até áreas de difícil acesso contem com treinamentos de padrão internacional sem a necessidade de construir estruturas físicas complexas, além de contribuir para a redução de riscos operacionais e elevar a segurança em voos civis e comerciais. “Nossa missão é mais que salvar vidas. É abrir caminhos. Com o Med Truck, formamos bombeiros nos rincões do Brasil, onde há talento, mas falta oportunidade.” afirma Diego Cabral, diretor de operações da Med+.

Com mais de 300 bases de operações ativas e atuação em todos os grandes aeroportos do país, a empresa aposta no Med Truck como uma ferramenta para descentralizar a formação de bombeiros de campos de aviação e democratizar o acesso a oportunidades profissionais de qualidade. A proposta não é apenas para preparar tecnicamente os novos profissionais, mas também gerar impacto social profundo, formando turmas em comunidades vulneráveis e criando novas portas de entrada para o mercado de trabalho formal, além de atender uma demanda do mercado. “Estamos levando treinamento de elite para onde antes não havia acesso nem a equipamentos básicos. O Med Truck representa uma nova era na capacitação de bombeiros de aeródromo no Brasil”, completa Victor Reis, Presidente do Grupo Med+.

É a maior empresa de emergências aeroportuárias da América Latina, com faturamento superior a R$ 1,8 bilhão e presente em 28 aeroportos do Brasil. Possui mais de 5 mil colaboradores em todo o país e atende mais de 56 milhões de pessoas, entre brasileiros e estrangeiros, que trabalham ou transitam nos seguintes segmentos: aeroportos, estradas e grandes empresas.

Em 2024 a companhia apresentou um crescimento de 150% em relação ao ano anterior, se consolidando com a empresa benchmark do segmento. Atualmente, a companhia está entre as 4 melhores empresas para se trabalhar na área da saúde de acordo com o Great Place to Work (GPTW) no Brasil. Agora, o Grupo Med+ entrou no mercado de educação e atuará junto a 5,3 mil escolas e 3,5 milhões de alunos do Estado de São Paulo, com assistência psicológica.

O Grupo Med+ possui dentro da sua cultura, o capitalismo consciente que, na prática, usa a força das empresas, para servir ao desenvolvimento da humanidade, com o propósito de construir um mundo mais justo e pessoas em local de trabalho mais felizes, porém, sem perder de vista o lucro para os acionistas. Além disso, o Grupo Med+ acredita que as mulheres são grandes gestoras de pessoas. Atualmente, 90% dos cargos de liderança da companhia são ocupados por mulheres.

Victor Reis, chairman do Grupo Med+

Chairman da maior empresa de urgências e emergências de aeroportos e estradas da América Latina, com faturamento superior a R$ 1,8 bilhão, Victor Reis iniciou a companhia do zero, após ser demitido por justa causa por ter cometido um erro de procedimento na empresa que trabalhava, do mesmo setor. Vendo uma oportunidade, fundou a Med+, companhia adepta do capitalismo consciente, que visa o bem estar de todos os colaboradores e não somente o lucro. Além disso, Victor acredita que as mulheres são grandes gestoras e prioriza as mesmas nos cargos de liderança.

Fonte e foto: Med +

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